Uma Equipe Aprovada
por Deus
2 Co 10:12 Pois não
ousamos classificar-nos ou comparar-nos com alguns que se recomendam a si
mesmos. Mas estes, medindo-se e comparando-se consigo mesmos, mostram não ter
entendimento. 13 Nós, porém, não nos gloriaremos além da medida, mas nos
limites da esfera de atuação que Deus nos designou e que chega até vós. 14
Porque não estamos estendendo os nossos limites além do que convém, como se não
tivéssemos chegado a vós, pois já chegamos também a vós pelo evangelho de
Cristo. 15 Não nos gloriamos além da medida no trabalho dos outros; pelo
contrário, temos a esperança de que, à medida que cresce a vossa fé, também o
nosso trabalho cresça muito entre vós, de acordo com a nossa esfera de atuação,
16 para anunciar o evangelho nos lugares além de vós, e não em campo de atuação
de outro, para não nos gloriarmos no que já estava pronto. 17 Quem, porém, se
gloria glorie-se no Senhor. 18 Pois quem se recomenda a si mesmo não será
aprovado, mas sim aquele a quem o Senhor recomenda.
Os melhores músicos que
apareceram aqui na igreja, ditos bons na execução de seus instrumentos, não
conseguiram permanecer. Esbarraram em fatos que os impediram de prosseguir. Não
foi falta de oportunidade ou apoio.
Tocar ou cantar bem deve
ser o alvo perseguido por todos os músicos. No entanto, não é tudo que um
ministro de louvor precisa para ser aprovado.
Quero apresentar a vocês apenas
alguns fatores começando com a letra c,
uma vez que parece uma letra comum entre aqueles que estão envolvidos no
louvor. Exemplos: cantar, compor, controle, contrabaixo, contralto, etc.
Para sermos aprovados como equipe
ou indivíduos no ministério de louvor é necessário seguirmos disciplinarmente
estes aspectos:
Caráter
São as qualificações morais que
uma pessoa possui. Isso lhe dá ou tira a autoridade. Trata-se da nossa
identidade pessoal adquirida ao longo dos anos. Os pequenos atos de cada dia
fazem ou desfazem o caráter. O talento educa-se na calma, o caráter no tumulto
da vida.
Podemos possuir um bom caráter
sendo um bom observador dos referencias ao nosso lado – seguindo seus exemplos;
1Pedro 2:21 Para isso fostes chamados, pois Cristo também sofreu por vós,
deixando-vos exemplo, para que sigais os
seus passos.
Filipenses 3:17 Irmãos, sede meus imitadores e prestai atenção nos que andam conforme o exemplo que tendes em nós;
Podemos também possuir um bom
caráter passando pela escola do dissabor e do sofrimento, bem como, das
punições que nos são impostas pelas circunstâncias ou pessoas que exercem
autoridade sobre nós.
1Timóteo 4:12 Ninguém te menospreze por seres jovem, mas procura ser exemplo para os fiéis, na
palavra, no comportamento, no amor, na fé e na pureza.
É incoerente uma pessoa de
caráter leviano querer se “exibir” na igreja. Aqueles que levam seu caráter
dentro de uma vida disciplinada não estão se “exibindo” nos cultos, mas estão
adorando ao Criador, bem como levando a igreja a um verdadeiro espírito de
adoração que agrada o coração de Deus.
As mais belas qualidades, dons e
talentos, tornam-se inúteis, quando a força do caráter não lhes dá sustentação:
“Quando os fundamentos são destruídos, que pode fazer o
justo?” (Salmos 11:3).
Compromisso
Pacto, acordo, obrigação e endividamento
para com uma equipe ou pessoa. No nosso caso, o forte motivador para isso é o
amor: “Não fiqueis devendo coisa alguma a ninguém, a
não ser o amor de uns para com os outros; pois quem ama o próximo tem cumprido
a lei” (Romanos 13:8).
Quero que cada um de nós
respondamos essa pergunta do apóstolo Paulo como se fosse dirigida a nós: “O que desejais? Devo ir visitar-vos com disciplina, ou com
amor e gentileza?” (1Coríntios 4:21). Qual a melhor forma de servir?
Jesus, o maior exemplo: “a exemplo do Filho do homem, que não veio para ser servido,
mas para servir e para dar a vida em resgate de muitos” (Mateus 20:28).
A realidade se forma em volta do
compromisso. Uma equipe forte só existe debaixo de um alto grau de
comprometimento.
Para Deus não se pode fazer
qualquer coisa ou de qualquer jeito: “Maldito quem
fizer a obra do SENHOR de forma negligente” (Jeremias 48:10).
Diante disso: “Pensemos em como nos estimular uns aos outros ao amor e às
boas obras” (Hebreus 10:24).
Comunhão
Vem da palavra grega Koinonia,
que significa “uma associação que envolve relações mútuas próximas e
envolvimento - associação íntima,
companheirismo”.
Na igreja a comunhão é resultado
de uma relação perfeita com o propósito de Deus: “mas,
se andarmos na luz, assim como ele está na luz, temos comunhão uns com os
outros, e o sangue de Jesus, seu Filho, nos purifica de todo pecado” (1João
1:7). Isto significa que poderá acontecer conflitos, mas serão superados.
A igreja primitiva começou com
essa marca: “E eles perseveravam no ensino dos
apóstolos e na comunhão, no partir do pão e nas orações” (Atos 2:42). A
comunhão serve de motivador, pois é melhor serem dois do que um.
A comunhão não deve ser restrita
aos membros do ministério de louvor, mas aos demais membros da igreja, bem
como, os líderes. Muitas vezes, temos visto pessoas com medo da liderança.
Líder é gente, merece ser respeitado, mas não temido.
O apóstolo Paulo recomenda uma
vida de completa comunhão visando o bem estar da comunidade: 1 Ts 5:11 Por isso, aconselhai-vos e edificai-vos mutuamente, como de
fato já estais fazendo. 12 Irmãos, pedimos que
deis o devido respeito aos que trabalham entre vós, que vos presidem no Senhor
e vos aconselham; 13 e os tenhais em grande
estima e amor, por causa do trabalho que realizam. Tende paz entre vós. 14
Irmãos, nós também vos exortamos a aconselhar os
indisciplinados, consolar os desanimados, amparar os fracos e ter paciência
para com todos. 15 Cuidem para que ninguém
retribua o mal com o mal, mas segui sempre o bem uns para com os outros e para
com todos. 16 Alegrai-vos sempre. 17 Orai sem cessar. 18 Sede
gratos por todas as coisas, pois essa é a vontade de Deus em Cristo Jesus para
convosco. 19 Não apagueis o Espírito; 20 não desprezeis as profecias, 21 mas, examinando tudo, conservai o que é bom. 22 Evitai tudo que é mau. 23 E o
próprio Deus de paz vos santifique completamente, e o vosso espírito, alma e
corpo sejam mantidos plenamente irrepreensíveis para a vinda de nosso Senhor
Jesus Cristo. 24 Quem vos chamou é fiel, e ele
também o fará.
Crescimento
Todos os seres vivos aumentam de
tamanho desde o seu nascimento até atingirem as dimensões máximas
características de cada espécie, que dependem igualmente das condições
ambientais. É a esse processo de aumento natural de tamanho que se chama
crescimento individual. Se não houver crescimento é necessário diagnosticar o
problema.
O apóstolo Paulo diz que o
crescimento é produzido por Deus em cooperação com o investimento do homem: “Eu plantei; Apolo regou; mas foi Deus quem deu o
crescimento” (1Coríntios 3:6). No ministério no qual nos inserimos, deve
haver uma mútua cooperação para o crescimento. Jesus é a cabeça nesse corpo,
nós somos membros que crescemos individualmente e, por consequência,
coletivamente: “seguindo a verdade em amor, cresçamos
em tudo naquele que é a cabeça, Cristo” (Efésios 4:15).
Para que haja crescimento e
frutificação é necessário que o coração seja quebrantado e pré-disposto: “Mas
outras sementes caíram em terra boa. Brotaram, cresceram e deram fruto; e um
grão produziu outros trinta; outro, sessenta; e outro, cem” (Mc 4:8).
Conclusão: Qual é o seu grau de comprometimento com a qualidade e
funcionalidade da equipe onde você está inserido? Há em sua vida algo que
precisa ser melhorado para favorecer o bem comum da equipe?
Não se pode servir
verdadeiramente sem amar. O amor é o sentimento-fonte de todo comportamento que
leva em consideração o bem e a paz de si e do próximo. A qualidade própria de
todo serviço deve ser a humildade. Não se pode servir bem sem uma sincera
humildade, que consiste em colocar-se em atitude de menor diante da pessoa que
consideramos alvo do nosso serviço. A humildade alimenta em nós um coração
desapegado da tentação de fazer-nos proprietários da pessoa a quem servimos, e
do serviço que nos dispomos a prestar.
Igreja Presbiteriana Renovada em São José/SC
Ministrante: Pr.
Wanderley da Silva
Aos Ministros de louvor
18 de fevereiro de
2012
