IGREJA PRESBITERIANA RENOVADA EM SÃO JOSÉ - SANTA CATARINA - Avivamento e Crescimento nas Sagradas Escrituras
sexta-feira, 2 de novembro de 2012
quinta-feira, 1 de novembro de 2012
Uma visão cristocêntrica
Discipulado eficaz
O discipulado não é uma visão da qual algum homem possa se vangloriar de ser o inventor. Trata-se da visão dada aos apóstolos pelo próprio Jesus, Mt 28:19. Como grande exemplo, Jesus passou a maior parte de seu ministério com doze homens, treinando-os para darem prosseguimento à implantação do Reino de Deus no coração das pessoas. Nunca abandonou as pessoas, mas aplicava-se especialmente a um grupo onde era intensa a preparação, tanto o lado espiritual como o caráter. Não se iludia com a multidão, mas focava na base que daria sustentação ao projeto de Deus, a implantação de uma igreja cujas portas do inferno jamais poderiam prevalecer contra ela.
Para termos um ministério de resultados positivos precisamos abrir mão dos paradigmas que nos levam a ficar dando voltas pelo deserto do sonho e partirmos para uma realidade que leva a um crescimento cujos fundamentos sejam sólidos.
Para uma igreja ser grande não basta atrair muitas pessoas é preciso que haja líderes em número e qualidade suficientes para manter e sustentar. Líderes sadios = crescimento sadio = igreja sadia.
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sexta-feira, 5 de outubro de 2012
TORNE-SE UM LÍDER EFICAZ
Vinte e Quatro Formas de
Transformar seu Discurso em Prática
Alguém disse
certa vez que as pessoas não ouvem o que você fala – elas observam o que você
faz. Em outras palavras, uma das mais
poderosas ferramentas de liderança à sua disposição é seu comportamento. Embora os Distribuidores nem sempre acreditem
no que você diz, eles acreditarão no que
você faz e nos seus resultados. Côo seus
Distribuidores vêem seu comportamento?
Quantas dessas atitudes positivas e influentes fazem parte de seu
repertório de liderança?
1. Honestidade
Sua palavra é seu compromisso?
Os Distribuidores podem confiar que,
assim que tomar conhecimento de algo importante para eles, você lhes informará? Seu comportamento deixa claro que você não vai
enganá-los ou lhes dizer meias verdades?
2. Autoconfiança
Seu pessoal vê um líder seguro ou o vêem como alguém que sempre dá
a si mesmo uma segunda chance? Você está
disposto a correr riscos ou
constantemente pisa em terreno seguro?
3. Sacrifício
Sempre que seus Distribuidores são solicitados a assumir um
prejuízo ou abrir mão de algum benefício, você dá o exemplo assumindo uma carga
tão pesada quanto a deles? Está disposto
a abrir mão de algo em prol de seus Distribuidores para obter algo em troca?
4. Cuidado
Você se compadece com Distribuidores em dificuldades? Trata as pessoas com
gentileza? Ajuda os outros a manter sua
dignidade e respeito próprio?
5. Consideração
Você se preocupa com as necessidades dos outros tanto quanto se
preocupa com suas próprias necessidades?
Tem consideração pelo tempo de outras pessoas ou o seu cronograma vem
sempre em primeiro lugar?
6.
Responsabilidade
Você está disposto a pagar o preço de seus próprios erros? Preocupa-se com os bons resultados tanto
quanto espera que seus Distribuidores se preocupem?
7. Dedicação
Você adota a atitude de “fazer o que for necessário” que prega aos
outros?
8. Lealdade
O bem-estar de seus Distribuidores é uma prioridade de sua
lista? Conquista a lealdade deles
demonstrando a sua?
9. Altruísmo
Você se preocupa menos com sua fama e fortuna do que com a
reputação e a lucratividade da Empresa? Compartilha as glórias com seus
subordinados diretos, colocando-os à frente das câmeras?
10. Pontualidade
Você trabalha muito? Chega às
reuniões na hora certa? Cumpre os prazos
de desempenho? Volta para junto de seus
Distribuidores tão rápido o quanto prometeu?
11. Entusiasmo
Você é animado, otimista, cheio de energia? Mantém uma atitude
positiva mesmo nos piores momentos?
12. Resiliência
Você se recupera rapidamente da derrota? Vê o fracasso como uma experiência de
aprendizado? Busca rotineiramente oportunidades na adversidade?
13. Confiabilidade
As pessoas podem contar com você para cumprir com suas promessas e
suas obrigações? Está presente quando as
pessoas precisam de você? Participa de uma tarefa (ou se mantém junto às
pessoas) do início ao fim?
14. Criatividade
Você está sempre buscando uma forma melhor de fazer as coisas? É reconhecido como um inovador em sua área?
15. Maturidade
Você se comporta profissionalmente? Comunica seriedade de
propósito? Seu comportamento é admirado?
16. Humor
Você faz as pessoas rirem, sem que riam dos outros? Consegue rir de si mesmo? Consegue ajudar aos
outros a ver o lado otimista na maioria das situações.
17.
Adaptabilidade
Você gosta de experimentar
coisas novas? É aberto à mudança? Está
disposto a rever suas decisões quando alguém lhe mostra algo que não pensou?
18. Trabalho em
equipe
Você atribui responsabilidade a sua equipe e não atrapalha seu
trabalho? É um bom membro das equipes
das quais participa?
19. Conhecimento
Você se mantém atualizado dos últimos conhecimentos relativos a sua
área? Estimula que seus Distribuidores
participem de seminários a fim de aprimorar sua formação? Participa de seminários? Lê?
Ouve fitas? Você tem um Mentor
(Instrutor Pessoal)?
20. Capacidade
de decisão
Você é capaz de tomar decisões quando obtém informações suficientes
para tomar uma boa decisão, ao invés de adiá-las até ter “conhecimento
perfeito”? Você toma uma decisão somente
para não ser incorretamente influenciado pela última pessoa com quem falou?
21. Abertura à
críticas
Você pede aos seus Distribuidores para lhe informarem quando acham
que seu desempenho não é satisfatório? Responde positivamente quando fazem
isso?
22. Habilidades
Organizacionais
Você gerencia bem o seu tempo?
Organiza seu trabalho para se dedicar sempre ao item de maior
prioridade?
23. Pensamento
de longo prazo
Você pede aos distribuidores idéias que gerem retorno a longo
prazo? Prevê o impacto futuro de suas
decisões e atitudes?
24. Aparência
Você cuida de si mesmo fisicamente, arruma-se cuidadosamente e
veste-se meticulosamente?
terça-feira, 2 de outubro de 2012
segunda-feira, 10 de setembro de 2012
Escolha Viver Vitoriosamente
Não há na farmácia nada que seja
eficaz para combater o medo, a angústia, a insegurança, os complexos, as
dúvidas existenciais e a crise de identidade. Qualquer medicamento prescrito
para tais problemas é o tal do “me engana que eu gosto”.
Conhecendo a verdade, que é Jesus
(Jo 14:6), o homem pode ser verdadeiramente livre (Jo 8:32-36). A Palavra de
Deus não se trata de um livro qualquer, mas é a revelação divina para sanar os
males arraigados na alma humana, cujas raízes foram impregnadas pelo pecado.
Leia a Bíblia e desfrute de uma
fé removedora de obstáculos, cujo resultado será vida com abundância, oferecida
gratuitamente por Jesus, que veio até nós para destruir tudo o que o diabo
construiu em nossa alma.
Não viva nas limitações impostas
pelos poderes do mal, mas viva uma vida liberta dentro da mais alta esfera de
satisfação.
quinta-feira, 30 de agosto de 2012
SOCORRO, EU PRECISO DE AJUDA! | Pastor Wanderley da Silva
Quem vive sozinho já experimentou o quão amargo e desgastante é a solidão. Há enormes desafios que se apresentam e precisamos de alianças para que possamos ultrapassá-los. Na hora sombria vemos o quão importante é ter alguém ao lado. O apóstolo Paulo falou que somos entregues à morte todos os dias, isto é, nunca podemos nos dar ao luxo de achar que somente viveremos num “mar de rosas”:
- Há muitos que estão feridos profundamente e que estão sangrando. Alguns têm dificuldade de cicatrização. O melhor curativo é o amor.
- Outros estão tomados de temores e estão vivendo assustados, inseguros. Estes precisam sentir o calor humano da presença de um amigo em quem confiam.
- Muitos têm banhado de lágrimas seus travesseiros e parecem que são inconsoláveis. É necessário que tenham uma companhia carinhosa.
- Há muitas pessoas que não sabem mais o que é uma boa noite de sono, pois vivem em constantes pesadelos.
Muitos deixaram de sonhar, pois foram envenenados pelo pessimismo e se conformaram com a derrota e o fracasso.
Leia o restante clicando no link ou no título.
SOCORRO, EU PRECISO DE AJUDA! | Pastor Wanderley da Silva
domingo, 26 de agosto de 2012
Friedrich Nietzsche – Edição 337 | Revista Ultimato
Nascido na antiga Prússia na metade do século 19 e filho de uma linhagem de pastores protestantes tanto por parte de pai quanto de mãe, Friedrich Nietzsche foi um implacável crítico do cristianismo e da religiosidade de seu tempo. É pena que, com a água suja do “cristianismo sem sal” que ele jogou fora, estava também a água limpa do “cristianismo com sal”. A professora Scarlett Marton, da Universidade de São Paulo, que fundou o Grupo de Estudos Nietzsche, acerta quando diz que o filósofo foi “um campo de batalha”. Ao morrer, no dia 25 de agosto de 1900, no início do século 20, pouco antes de completar 56 anos, o filósofo deixou para a humanidade, especialmente para a Europa, um legado anticristão que exerceu uma forte influência, alimentou a soberba humana e tentou diminuir a glória de Deus. Para verificar isso, basta ler os seguintes pronunciamentos de Nietzsche retirados de seu livro “O Anticristo”, escrito em 1888 e publicado seis anos depois (1894) e seis anos antes de sua morte:
Friedrich Nietzsche – Edição 337 | Revista Ultimato
Friedrich Nietzsche – Edição 337 | Revista Ultimato
terça-feira, 21 de agosto de 2012
Afinal, o Que é Yoga? | Artigos | Chamada
O fato de os não-cristãos praticarem yoga não causa nenhuma surpresa. Afinal, ela tem sido promovida no Ocidente como se fosse simplesmente uma série de exercícios de alongamento e respiração inteiramente físicos e benéficos para a saúde – servindo até mesmo para a cura do câncer, com testemunhos que supostamente comprovam sua eficácia. Entretanto, é inacreditável que cristãos que se dizem seguidores de Cristo e de Sua Palavra também se deixem levar pela onda do misticismo oriental.
A yoga foi criada com o objetivo de proporcionar ao praticante um meio de escapar deste mundo “irreal” do tempo e dos sentidos, e permitir que ele alcance o moksha, o céu hindu – ou que volte ao “Vazio” do Budismo. A propaganda da yoga no Ocidente diz que seus exercícios respiratórios e de flexibilidade melhoram a saúde e ajudam a viver melhor – mas no Extremo Oriente, onde se originou, ela é considerada uma forma de morrer. Os iogues afirmam ter a capacidade de sobreviver quase sem oxigênio e de permanecerem imóveis por horas, livres da “ilusão” desta vida. Porém, os aspectos físicos da yoga, que atraem muitos ocidentais, foram de fato desenvolvidos e praticados com propósitos espirituais.
Clique no link e leia esta importante mensagem:Afinal, o Que é Yoga? | Artigos | Chamada
segunda-feira, 13 de agosto de 2012
Seja Cheio do Espírito | Artigos | Chamada
Paulo escreveu: “E não vos embriagueis com vinho, no qual há dissolução, mas enchei-vos do Espírito”. Por que ele mencionou algo tão ruim quanto a embriaguez juntamente com o nosso dever de sermos cheios do Espírito? Provavelmente porque há algumas semelhanças e diferenças evidentes entre as duas coisas. Primeiro, as semelhanças. Em ambos os casos, a pessoa está sob um controle externo. Na embriaguez, ela está sob o controle da bebida alcoólica chamada, às vezes, de “espíritos”. Ser cheio do Espírito significa que ela está sob o controle do Espírito Santo. Em ambos os casos, é possível saber quem a controla pela forma como anda: o bêbado cambaleia a esmo; a pessoa cheia do Espírito anda separada do pecado e do mundo. Em ambos os casos, é possível saber quem a controla pelo modo como fala: a fala do alcoólatra é enrolada e profana; a fala do crente é edificante e exalta a Cristo.
Leia na íntegra em:
Seja Cheio do Espírito | Artigos | Chamada
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